İçindekiler:
- SSK Hizmet Dökümü eksik gün nedir?
- Eksik gün bildirimi nasıl yapılır?
- Eksik gün bildirimi nereden yapılır?
- SGK hizmet dökümü eksik gün 21 ne demek?
- Prime esas gün sayısı nasıl hesaplanir?
SSK Hizmet Dökümü eksik gün nedir?
SGK eksik gün bildirimi işçinin 30 günden az çalışması durumunda işveren tarafından
SGK ya yapılan sebep bildirimine denmektedir. İşverenin eğer iş yerinde çalışan sayısı 10 kişiden az ise
eksik gün bildirimini yapması zorunludur.
Eksik gün bildirimi nasıl yapılır?
Eksik gün bildirimi yapmanız gerekiyorsa her ay için bildirimi
eksik gün bildirimi formu ve
eksik gün nedenini gösteren belge ile takip eden ayın 23'üne kadar bağlı bulunduğunuz SGK'ya; Elden ya da posta yolu ile göndermeniz gerekmektedir.
Eksik gün bildirimi nereden yapılır?
Kimler
Eksik Gün Bildirimi Yapmak Zorundadır? İşverenler, yanında çalışan sigortalı kişilerin prim
gün sayısı, hizmet bilgisi ve çalışma
gün sayısının yer aldığı aylık prim ve hizmet belgesini her ayın 30'una kadar bildirmek zorundadır. Bu
bildirimi Sosyal Güvenlik Kurumu'na elektronik ortamda yaparlar.
SGK hizmet dökümü eksik gün 21 ne demek?
21-
Eksik Gün Nedeni Doğum ücretsiz izni haricinde verilen mazeret izni, v.s gibi ücretsiz izin sebebi ile 30 günden az çalışanların bildirimi için kullanılır.
Prime esas gün sayısı nasıl hesaplanir?
SGK mevzuatına göre prim ödeme ve eksik
gün sayıları şu şekilde hesaplanmaktadır. 1- Ay/dönem içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların prim ödeme
gün sayıları, ay/dönemin kaç
gün olduğuna bakılmaksızın (ay/dönemin 28, 29, 30 veya 31
gün çektiği üzerinde durulmaksızın) 30
gün olarak hesap edilir.