İçindekiler:
- 4447 Geçici 17 madde nedir?
- 4447 d maddesi nedir?
- 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi teşviki nedir?
- 4447 Geçici 30 madde nedir?
- 4447 sayılı Kanunun 50 nci maddesi nedir?
- 4447 sayılı Kanun 26 maddesi nedir?
- 4447 10 Madde sigorta prim teşviki nedir?
- 4447 19 madde hangi teşvik?
- 4447 sayılı Kanun geçici 21 madde nedir?
- 17103 Kanunu Nedir?
- 4447 Geçici 28 madde nedir?
- 7252 sayılı kanun kaç ay?
- 4447 sayılı Kanunun 51 inci maddesi nedir?
- 7103 teşvik nedir?
- 6111 den kimler faydalanabilir?
4447 Geçici 17 madde nedir?
4447 sayılı Kanunun
geçici 17 nci maddesinde öngörülen işveren desteğinden yararlanılabilmesi için, sigortalının işe alındığı işyerinden dolayı Kuruma yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması ...
4447 d maddesi nedir?
İşverenler, işsizlik sigortasına ilişkin prim yükümlülükleri nedeniyle sigortalıların ücretlerinden herhangi bir indirim veya kesinti yapamazlar. Herhangi bir nedenle işçinin sigortalılık durumunun sona ermesi halinde, o ana kadar işçiden ve işverenden kesilen işsizlik sigortası primleri ile Devlet payı iade edilmez.
4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi teşviki nedir?
4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen sigorta primi işveren hissesi desteğinden, kapsama giren sigortalıların fiilen çalıştıkları süreler zarfındaki hak ettikleri ücretlerinden dolayı yararlanılabilecektir.
4447 Geçici 30 madde nedir?
4447 sayılı Kanunun
geçici 30 uncu maddesinde, mahkeme kararıyla veya yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişilerin sigortalı olarak bildirilmediğinin veya bildirilen sigortalının fiilen çalıştırılmadığının tespit edilmesi halinde bu destekten yararlanılamayacağı hükme bağlanmıştır.
4447 sayılı Kanunun 50 nci maddesi nedir?
4447 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin dördüncü fıkrasında, “Sigortalı, işsizlik ödeneğinden yararlanma süresini doldurmadan tekrar işe girer ve işsizlik sigortası ödeneğinden yararlanmak için bu
Kanunun öngördüğü şartları yerine getiremeden yeniden işsiz kalırsa, daha önce hakettiği işsizlik ödeneği süresini ...
4447 sayılı Kanun 26 maddesi nedir?
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen geçici
26 ncı
madde ile; yeni koronavirüs (Covid-19) gerekçesiyle kısa çalışma ödeneğinden yararlanan ya da nakdi ücret desteğinden yararlanan sigortalıların işyerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönmeleri halinde, sosyal güvenlik maliyetinin azaltılmasını teminen ...
4447 10 Madde sigorta prim teşviki nedir?
4447 sayılı Yasanın geçici 10.
maddesi ile getirilen
sigorta prim teşviki, sigortalının prime esas kazancının üzerinden hesaplanmaktadır. ... İşveren hissesine isabet eden % 21,5 primin tamamı
teşvik kapsamındadır. Bunun 5 puanlık kısmı hazine, kalan 16,5 puanlık kısmı ise İŞKUR tarafından SGK'ya ödenecektir.
4447 19 madde hangi teşvik?
4447 sayılı Kanunun Geçici
19 uncu maddesinden yararlanan işverenler için gelir vergisi stopajı
teşviki 20 tarihini geçmemek üzere, sigortalının 1/1/2018 tarihinden itibaren işe alındığı aydan başlamak ve öngörülen süreleri aşmamak üzere her ay verilecek muhtasar beyannamelerde/muhtasar ve prim hizmet ...
4447 sayılı Kanun geçici 21 madde nedir?
4447 sayılı Kanun'un
Geçici 21 inci maddesiyle, aynı
Kanun'un
Geçici 19 ve
Geçici 20 nci maddeleri kapsamında işe alınan ve bu maddelerde yazılı şartları taşıyan ücretliler için asgari ücretin prim ödeme gün sayısına isabet eden tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin, asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra ...
17103 Kanunu Nedir?
1/1/2018 – 20 tarihleri arasında işe alınan 2020/Aralık dönemine kadar geçerli olan devlet destekli istihdamı artırmaya yönelik SGK Teşviki, 7103 Sayılı
Kanun 'dur.
4447 Geçici 28 madde nedir?
4447 sayılı Kanunun
geçici 28'nci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca destek kapsamında işe alınan sigortalıların 27256 kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenmiş olan aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kayıtlı prim ödeme gün sayısının, günlük 44,15 TL ile çarpımı ...
7252 sayılı kanun kaç ay?
28.07.2020 tarihli Resmi Gazete ile yayımlanan
7252 sayılı Kanun ile 4447
sayılı Kanun'a eklenen geçici madde 26 uyarınca kısa çalışma ve ücretsiz izin dönemlerinin sonlandırılması neticesinde işverenlere 20 tarihini geçmemek üzere kısa çalışmanın/nakdi ücret desteğinin sona erdiği tarihi takip eden aydan ...
4447 sayılı Kanunun 51 inci maddesi nedir?
15.3.2020 tarihinden sonra
4447 sayılı Kanun'un
51'
inci maddesi kapsamında iş sözleşmesi feshedilen ve yine aynı
kanunun diğer hükümlerine göre işsizlik ödeneğinden yararlanamayan işçiler, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamaları kaydıyla, 4857
sayılı Kanun'un geçici 10'uncu
maddesinde yer ...
7103 teşvik nedir?
İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacaktır. Kurumuna engelli olarak kayıtlı sigortalılar için sigortalının işe giriş tarihinden itibaren 18 Ay'dır. ... Ancak
teşvik süresi hiçbir şekilde 20 tarihini geçemez.
6111 den kimler faydalanabilir?
Sigortalı için Faydalanma Şartları; 18 yaşından büyük olmalı, Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmamalı, İşe alındığı tarihten önceki 6 aylık dönemde işsiz olmalı, Ortalama sigortalı sayısına ilave çalıştırılmalı.