SGK iş göremezlik bildirimi nasıl yapılır?

İçindekiler:

  1. SGK iş göremezlik bildirimi nasıl yapılır?
  2. Çalışılmadığına dair bildirim girişi nasıl yapılır?
  3. SGK istirahat raporu ne zaman onaylanır?
  4. Çalışılmadığına dair bildirim girişi ne zaman yapılır?
  5. E bildirgede istirahat sürelerinde çalışmamıştır Işaretlenmezse ne olur?
  6. E bildirge istirahat sürelerinde çalışmamıştır ne demek?
  7. Iş göremezlik raporu işveren onayı nasıl yapılır?

SGK iş göremezlik bildirimi nasıl yapılır?

http://www.sgk.gov.tr internet adresinden “İŞVEREN” menüsü seçilerek, “Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi”, “Kullanıcı Şifre Ekranı”, “Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri”, “Giriş” bölümünde yer alan bilgiler kaydedilerek yapılabilir.

Çalışılmadığına dair bildirim girişi nasıl yapılır?

1-Bildirimin, http://www.sgk.gov.tr internet adresinde e-SGK-İŞVEREN- Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (https://uyg.sgk.gov.tr/vizite/welcome.do) ekranından işverenler tarafından sigortalıların hak ettikleri istirahat süresinin bitim tarihinin içinde bulunduğu aya ait aylık prim hizmet belgesinin verileceği son ...

SGK istirahat raporu ne zaman onaylanır?

İş göremezlik raporu alan işçinin raporu alıp işverene vermesi gerekmektedir. İşveren, raporu aldıktan 5 gün içinde e-rapor sistemine girer. SGK çalışanları raporu inceledikten sonra gerekli şartları sağlıyor iseniz, onay verilir. Rapor onaylandıktan sonra ise PTT'ye ödeme talimatı gönderirler.

Çalışılmadığına dair bildirim girişi ne zaman yapılır?

Tebliğ ile raporlu sigortalının çalışmadığına dair bildirimin 10 güne kadar olan istirahatlerde, istirahatin bittiği günü takip eden 5 iş günü içinde, 10 günden fazla olan istirahatlerde de 10 günlük sürelerin bitimini takip eden 5 iş günü içinde internet üzerinden yapılması zorunluluğu getirilmiştir.

E bildirgede istirahat sürelerinde çalışmamıştır Işaretlenmezse ne olur?

SGK, işte bu kutucuğun işaretlenip işaretlenmediği durumlara göre, istirahat raporu alan ve aşağıda Genelge'den vereceğimiz örnekler gibi benzer durumlarda olan sigortalılar için “geçici iş göremezlik ödeneği” ödüyor. Eğer bu kutucuk işaretlenmezse, SGK iş göremezlik ödeneğini ödemiyor.

E bildirge istirahat sürelerinde çalışmamıştır ne demek?

Sigortalıların istirahatlı oldukları sürelere ilişkin işverenlerince ücret ödenmemesi nedeniyle eksik gün nedeni olarak 01-İstirahat seçeneği işaretlendiği takdirde, çalışılmadığına dair bildirim yapılmış sayıldığından, e-Bildirge programlarında “İstirahat Süresinde Çalışmamıştır” kutucuğunun işaretlenmesine gerek ...

Iş göremezlik raporu işveren onayı nasıl yapılır?

işveren öncelikle kullanıcı adı ve işyeri şifresi ile sisteme giriş yapacak.Sonra 'SGK Sağlık Ödemeleri' ekranından 'Geçici İşgöremezlik İşveren işlemleri' kısmına tıklayacak.Sistemde isterse rapor tarihine göre tüm personelin almış olduğu raporların görüntülendiği ekrandan ilgili çalışanın raporuna tıklayıp onay ...