İçindekiler:
- Özürlü işçi hangi işlerde çalıştırılamaz?
- Işe girmek için engelli raporu yüzde kaç olmalı?
- 50 kişinin çalıştığı yerde kaç engelli?
- 270 çalışanı olan bir kamu işyeri ne kadar engelli çalıştırmak zorundadır?
- 600 işçinin çalıştığı özel sektöre ait iş yerine kaç tane engelli işçi çalıştırılması gerekir?
- Kimler ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılamaz?
- 100 işçinin çalıştığı yerde kaç engelli çalışır?
- 90 kişi çalıştıran bir özel sektör işvereni kaç tane engelli çalıştırmak durumundadır?
- 40 engelli nelerden faydalanır?
- 490 çalışanı bulunan bir kamu işyerinde kaç engelli ve kaç eski hükümlü çalıştırılması gerekir?
- Kamu işverenleri hangi oranda engelli işçi çalıştırmak zorundadır?
- 400 işçinin çalıştığı bir özel sektör işyerinde işveren kaç eski hükümlü işçi istihdam etmekle yükümlüdür?
Özürlü işçi hangi işlerde çalıştırılamaz?
Çalışan
engellilerin aleyhine sonuç doğuracak şekilde, diğer kişilerden farklı muamelede bulunulamaz.
Engelli İşçi Çalıştırılamayacak İşler: Yer altı ve su altı işlerinde
engelli işçi çalıştırılamaz. Ayrıca
engelliler, sağlık kurulu raporunda çalıştırılamayacakları belirtilen işlerde
çalıştırılamaz.
Işe girmek için engelli raporu yüzde kaç olmalı?
En Az @
Engelli Oranı
Olmalı Engelli raporu alabilmek için istenen oran en az @ olarak belirlenmiştir. @'ın altında orana sahip olanların
engelli raporu alması mümkün değildir.
50 kişinin çalıştığı yerde kaç engelli?
4857 sayılı İş Kanunu 30. Maddesi uyarınca, işverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç
engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört
engelli işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.
270 çalışanı olan bir kamu işyeri ne kadar engelli çalıştırmak zorundadır?
4857 sayılı İş Kanunu 30. Maddesi uyarınca, işverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç
engelli,
kamu işyerlerinde ise yüzde dört
engelli işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.
600 işçinin çalıştığı özel sektöre ait iş yerine kaç tane engelli işçi çalıştırılması gerekir?
Aynı il sınırları içerisinde 50 ve daha üzeri
işçi çalıştıran işverenler mevcut çalışanlarının %3'ü kadar
engelli personel çalıştırmakla yükümlüdürler. Bu oran
özel sektör için uygulanan orandır, kamu işyerleri için mevcut çalışan sayısının %4'ü kadardır.
Kimler ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılamaz?
“Madde 4* — 16 yaşını doldurmamış genç işçilerin
ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması yasaktır. EK-1 deki çizelgede, karşısında (K) harfi bulunmayan
işlerde kadınlar ve (Gİ) harfleri bulunmayan
işlerde de 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler
çalıştırılamaz.
100 işçinin çalıştığı yerde kaç engelli çalışır?
4857 sayılı İş Kanunu 30. Maddesi uyarınca, işverenler, elli veya daha fazla
işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç
engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört
engelli işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.
90 kişi çalıştıran bir özel sektör işvereni kaç tane engelli çalıştırmak durumundadır?
Aynı il sınırları içerisinde 50 ve daha üzeri işçi
çalıştıran işverenler mevcut çalışanlarının %3'ü kadar
engelli personel çalıştırmakla yükümlüdürler. Bu oran
özel sektör için uygulanan orandır, kamu işyerleri için mevcut çalışan sayısının %4'ü kadardır.
40 engelli nelerden faydalanır?
%40 engelli raporu engelli kişilere şu avantajları sağlamaktadır:- Ülke içinde bulunan tüm toplu taşıma hizmetleri ücretsiz verilecektir.
- Engellilerin olduğu kadar engelli refakatçileri de toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz faydalanabilecektir.
- Otobüs, uçak, gemi biletleri indirimli olarak kullanılmaktadır.
Daha fazla öğe...
490 çalışanı bulunan bir kamu işyerinde kaç engelli ve kaç eski hükümlü çalıştırılması gerekir?
5763 sayılı İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'la yapılan düzenlemeye göre; işverenler, 50 ve daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör
işyerlerinde yüzde 3 özürlü,
kamu işyerlerinde ise yüzde 4 özürlü ve yüzde 2
eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde ...
Kamu işverenleri hangi oranda engelli işçi çalıştırmak zorundadır?
Engelli İşçi Çalıştırma Oranı Ve Sayının Tespiti: 4857 sayılı
İş Kanunu 30. Maddesi uyarınca,
işverenler, elli veya daha fazla
işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç
engelli,
kamu işyerlerinde ise yüzde dört
engelli işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.
400 işçinin çalıştığı bir özel sektör işyerinde işveren kaç eski hükümlü işçi istihdam etmekle yükümlüdür?
İşverenler, elli veya daha fazla
işçi çalıştırdıkları
özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu
işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ve yüzde iki
eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla
yükümlüdürler.