Kaç yıldan sonra istifa sonucu kıdem tazminatı hakkı vardır?

İçindekiler:

1. Kaç yıldan sonra istifa sonucu kıdem tazminatı hakkı vardır?

Kaç yıldan sonra istifa sonucu kıdem tazminatı hakkı vardır?

Çalışanların kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için işten çıkarılmaları gerekiyor. Ancak 15 yıl çalışıp prim gün sayısını dolduranlar kendi isteği ile işten ayrılıp tazminatını da alabilir.