Doğum sonrası yarım çalışma kaç gün?

İçindekiler:

1. Doğum sonrası yarım çalışma kaç gün?
2. 4 a sigortalısı kadının üçüncü doğumunu yapması halinde doğum sonrası yarım çalışma süresi kaç gündür?
3. Part time iş kaç saat sürer?
4. Kısmi süreli iş sözleşmesi kimlere yapılır?

Doğum sonrası yarım çalışma kaç gün?

Yarım Çalışma Süresi İkinci doğumda 120 gün, Sonraki doğumlarda ise 180 gündür. Çoğul doğumlarda bu sürelere 30 gün eklenmektedir. Çocuğun engelli doğması hâlinde bu süreler 360 gün olarak uygulanmaktadır.

4 a sigortalısı kadının üçüncü doğumunu yapması halinde doğum sonrası yarım çalışma süresi kaç gündür?

Yarım Çalışma Süresi Sonraki doğumlarda 180 gün, Yarım çalışma hakkı verilir. Çoğul doğumlarda bu sürelere 30 gün eklenir. Çocuğun engelli doğması hâlinde ise bu süreler 360 gün olarak uygulanır.

Part time iş kaç saat sürer?

Part time denmesi için çalışma süresinin en çok 30 saat belirlenmesi gerekir. İş kanununa göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir bundan hareketle part time çalışma süresi için ortalama 30 saat demek mümkündür. Bu bahsedilen 30 saat haftanın günlerine yayılabilir. Bu noktada en az 1 gün izinli olunur.

Kısmi süreli iş sözleşmesi kimlere yapılır?

İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmî süreli (part-time) iş sözleşmesidir. ... İşçi, haftalık çalışma süresi 30 saati aşmamak kaydıyla haftanın 6 günü çalıştırılabilir.