Memur bir yılda kaç defa heyet raporu alabilir?

İçindekiler:

  1. Memur bir yılda kaç defa heyet raporu alabilir?
  2. Memur bir yılda en fazla kaç gün rapor alabilir?
  3. Öğretmen 1 yılda kaç defa heyet raporu alabilir?
  4. Memur üst üste kaç kez rapor alabilir?
  5. Kadrolu öğretmen rapor alırsa maaşı kesilir mi?
  6. Memur ard arda kaç gün rapor alabilir?

Memur bir yılda kaç defa heyet raporu alabilir?

SORU 11: Devlet memuru en çok ne kadar rapor alabilir? verilebilir. Memurlara bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından verilecek raporların toplamı kırk günü geçemez.

Memur bir yılda en fazla kaç gün rapor alabilir?

(3) Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur, iyileşinceye kadar izinli sayılır. (4) Memurlara tek hekim raporu ile bir defada en çok on gün rapor verilebilir.

Öğretmen 1 yılda kaç defa heyet raporu alabilir?

(6) Memurlara bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından verilecek raporların toplamı kırk günü geçemez. Bu süreyi geçen hastalık raporları sağlık kurulunca verilir.

Memur üst üste kaç kez rapor alabilir?

Kısaca ifade etmek gerekirse memurlar tek hekimden kesintisiz olarak (10+10 gün olmak üzere) 20 gün, takvim yılı içerisinde farklı zamanlarda ise en fazla 40 gün rapor alabilirler. Söz konusu sürelerin üzerindeki izinler sağlık kurulu tarafından düzenlenmeli ya da onaylanmalıdır.

Kadrolu öğretmen rapor alırsa maaşı kesilir mi?

Kadrolu personel için 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununu Madde 158 de Hastalıkları sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak tedavi gördükleri tedavi süreleri, hariç olmak üzere bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin süreleri toplamının 7 günü aşması halinde, aşan sürelere isabet eden zam ve ...

Memur ard arda kaç gün rapor alabilir?

Kısaca ifade etmek gerekirse memurlar tek hekimden kesintisiz olarak (10+10 gün olmak üzere) 20 gün, takvim yılı içerisinde farklı zamanlarda ise en fazla 40 gün rapor alabilirler. Söz konusu sürelerin üzerindeki izinler sağlık kurulu tarafından düzenlenmeli ya da onaylanmalıdır.