İçindekiler:
- Devlet memurluğundan istifa eden kişi geri dönebilir mi?
- Sözleşmeli personel istifa ederse geri dönebilir mi?
- Sözleşmeli personel istifa edebilir mi?
- Sözleşmeli personel istifa ederse tazminat alır mı?
- Devlet memurluğundan çıkarma cezası hangi hallerde verilir?
- 10 yıllık memur istifa ederse tazminat alır mı?
- Memurluktan sözleşmeli öğretmenliğe geçiş nasıl olur?
- İstifa eden öğretmen emekli olabilir mi?
- 25 yılı dolduran emekli olabilir mi?
- Sözleşmeli personel istifa ederse tazminat öder mi?
Devlet memurluğundan istifa eden kişi geri dönebilir mi?
Özel sektör çalışanları gibi, kamu çalışanları da
istifa edebilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre,
istifa eden aday memur göreve
geri dönebilir. ...
İstifa eden memur yerine bir aya kadar kimse gelmezse ve yerine bir vekil atanmazsa kişi, üstüne haber vermek kaydı ile görevini bırakmasına izin verilir.
Sözleşmeli personel istifa ederse geri dönebilir mi?
Sözleşmeli personelin istifası "
Sözleşmeli personelin çalıştırılmasına ilişkin esaslarda" belirtilmiştir. Kadrolu devlet memurları gibi mesleğe dönüşleri yoktur.
Sözleşmeli personel istifa edebilir mi?
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın 1'nci maddesine göre, bir kurumda çalışmakta olan
sözleşmeli personelin sözleşme esaslarına uygun tavırlar sergilememesi durumunda kurum tarafından sözleşme fesih edilebilir veya tek taraflı fesih gerçekleşebilir.
Sözleşmeli personel istifa ederse tazminat alır mı?
Bu statüde çalışanların sözleşme koşullarına uymaması nedeniyle kurum tarafından, sözleşme esasları dışında herhangi bir nedenle çalışanlar tarafından, sözleşmesinin feshedilmesi veya yenilenmemesi hallerinde, iş sonu tazminatı ödenmez.
Devlet memurluğundan çıkarma cezası hangi hallerde verilir?
Mahiyeti itibariyle en ağır ceza olan
devlet memurluğundan çıkarma cezası için; kişinin rüşvet alması, yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunması,
devletin gizli bilgilerini açıklaması, siyasi partiye üye olması veya Atatürk aleyhine suç işlemesi gerekmektedir.
10 yıllık memur istifa ederse tazminat alır mı?
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesine göre de sigorta başlangıcı tarihinden önce olup, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü olanlar, emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış oluyor ve kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanıyor.
Memurluktan sözleşmeli öğretmenliğe geçiş nasıl olur?
Sözleşmeli memurlar istifa ettiklerinde beklemelerine gerek kalmadan KPSS puanları ile
öğretmenliğe başvurabilirler. Kurumlar arasında atama işlemi ile
öğretmenliğe geçiş imkanı bulunmaktadır.
İstifa eden öğretmen emekli olabilir mi?
Çalışmadan
emeklilik için en az 10 yıllık memuriyeti olanların
istifa ettikten sonraki 6 ay içinde SGK'ya başvurması gerekiyor. Örneğin 18 yıl memurluk yapmış biri
istifa ettikten sonra SGK'ya başvurarak kalan 2 yıllık süreyi isteğe bağlı ödeyip
emekli sandığından
emeklilik hakkı kazanabiliyor.
25 yılı dolduran emekli olabilir mi?
08.09.1999
yılı sonrası sigorta başlangıcı olanların sigortalılık süre şartı bulunmamaktadır. ... 60 yaşını geçen,
25 yıl sigortalı olan ve en az 4500 gün prim ödeyen çalışanlar da
emekli olabilirler.
Sözleşmeli personel istifa ederse tazminat öder mi?
Tazminat ödeme yükümlülüğü ile ilgili olarak Yönetmelik, sözleşme dönemi içerisinde sözleşmenin personel tarafından tek taraflı feshini
tazminat ödeme sebebi kabul etmiştir. ... Yukarıda belirtilenler dışında sözleşmenin personel veya kamu işvereni tarafından feshedilmesi
tazminat yükümlülüğü doğurmamaktadır.