Kıdem tazminatı hangi durumlarda ödenir?

İçindekiler:

1. Kıdem tazminatı hangi durumlarda ödenir?

Kıdem tazminatı hangi durumlarda ödenir?

İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı 4857/25. Madde de düzenlenmiştir. İşveren, işçinin iş sözleşmesini süreli fesih yoluyla veya işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları dışında haklı nedenle derhal feshetmesi durumunda işçi kıdem tazminatına yine hak kazanacaktır.