İçindekiler:
- Şahıs işletmesi devir olur mu?
- Şahıs Şirketi Limited şirkete nasıl dönüştürülür?
- Ruhsat devir olur mu?
- Işyeri devri nasıl yapılır?
- Vergi kaç TL?
- Şirketlerin tür değiştirme sonuçları nelerdir?
Şahıs işletmesi devir olur mu?
Birey olarak kurabileceğiniz ve ortakların sorumluluklarının sınırsız olduğu şirketlere
Şahıs Şirketi denir.
Şahıs şirketleri, tek kişi ya da az ortaklı olarak kurulabilir. ...
Şahıs şirketlerinde, ortakların hepsinin onayı olmadan ortaklık payının başkalarına satılması ya da devredilmesi mümkün değildir.
Şahıs Şirketi Limited şirkete nasıl dönüştürülür?
Şahıs işletmesinin sahibi gerçek kişi tacir, tür değiştirmeyi ve yeni şirketin (limited şirketin) sözleşmesini tescil ettirmek üzere
şirket merkezinin bulunduğu yerdeki ticaret sicili müdürlüğüne başvurur. Tür değiştirme tescil ile hukuki geçerlilik kazanır.
Ruhsat devir olur mu?
İşyeri Açma Ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin “İşletmecinin değişmesi ve işyerinin nakli” başlıklı 8. maddesinde; “Ruhsatta belirtilen faaliyet konusu ve adresin değişmemesi kaydıyla işyerinin devredilmesi halinde, devralan kişinin başvurusu üzerine dosyadaki bilgi ve belgeler esas alınmak suretiyle yeni ...
Işyeri devri nasıl yapılır?
İşyerinin fiziki olarak devredilmesi gerekir, işyeri çalışanlarının başka bir işverene geçmesi işyeri
devri değildir, İşyeri kapatıldıktan sonra devredilemez, İşyeri
devrinde işyeri çalışanlarının rızası alınması gerekmez. İş kanununa göre işverenin işyerini devrettiğini işçilere bildirme zorunluluğu yoktur.
Vergi kaç TL?
Miktar | Vergi Oranı |
---|
24.000 TL'ye kadar | %15 |
53.000 TL'nin 24.000 TL'si için 3.600 TL, fazlası | %20 |
130.000 TL'nin 53.000 TL'si için 9.400 TL, (ücret gelirlerinde 190.000 TL'nin 53.000 TL'si için 9.400 TL), fazlası | %27 |
2 satır daha
Şirketlerin tür değiştirme sonuçları nelerdir?
SORU:
Tür değiştirme sebebiyle ortağın şirketteki varlığının ortadan kaldırılmasının
sonuçları nelerdir? CEVAP:
Tür değiştirme sebebiyle, hiçbir ortak şirketten çıkarılmayacağı gibi, ortağın ortaklık hakkı zedelenemez, azaltılamaz ve sınırlandırılamaz.