İçindekiler:
- 1 ayda kaç prim günü var?
- 7000 iş günü kaç yıl eder?
- Sigorta primi ayda kaç gün?
- 7000 iş günü olan tazminat alabilir mi?
- Prim gün sayısı ne kadar?
- 20 yıl kaç gün prim?
1 ayda kaç prim günü var?
Buna göre,
bir ay içinde tam çalışan ve buna göre ücret alan sigortalının
prim ödeme gün sayısı, ayın
kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün üzerinden bildirilmektedir.
7000 iş günü kaç yıl eder?
4/a (SSK) statüsünden emeklilik için
7000 prim
günü ve 58 yaş veya 4500 prim
günü, 25
yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş şartlarını sağlamanız gerekiyor.
7000 prim
günü ve 25
yıl sigortalılık süresi şartları birlikte aranmıyor.
Sigorta primi ayda kaç gün?
1- Ay/dönem içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların prim ödeme
gün sayıları, ay/dönemin
kaç gün olduğuna bakılmaksızın (ay/dönemin 28, 29, 30 veya 31
gün çektiği üzerinde durulmaksızın) 30
gün olarak hesap edilir.
7000 iş günü olan tazminat alabilir mi?
Bunun yanı sıra, bir değişiklik daha getirilerek yıl şartı aranmaksızın emeklilik için
7000 gün prim koşulunun sağlanmış olması da düzenlenmiştir. Buna göre, ilk sigorta girişi 08.09.1999 ve sonrası
olan bir işçi, yıl şartına tabi olmaksızın
7000 gün primi dolunca kıdem tazminatına hak kazanabilmektedir.
Prim gün sayısı ne kadar?
SGK mevzuatına göre
prim ödeme ve eksik
gün sayıları şu şekilde hesaplanmaktadır. 1) Ay/dönem içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların
prim ödeme
gün sayıları, ay/dönemin kaç
gün olduğuna bakılmaksızın (ay/dönemin 28, 29, 30 veya 31
gün çektiği üzerinde durulmaksızın) 30
gün olarak hesap edilir.
20 yıl kaç gün prim?
Emekli olmak için;
20 yıl sigortalılık süresi, 5975
gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. 1775
gün daha
prim ödeyerek priminizi 5975 güne tamamlamanız şartıyla, 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.