İçindekiler:
- Mesai ücreti nasıl hesaplanır?
- Gece mesai ücreti nasıl hesaplanir?
- Cumartesi günü çalışmak yasal mı?
- Bayram mesaisi nasıl hesaplanır?
- Çalışmadan geçirilen bir hafta tatili için ödenmesi gereken ücret nedir?
- 3 iş gününe hafta sonu dahil mi?
- Bayram mesaisi yüzde kaç 2021?
- Pazar günü çalışma ücreti nasıl hesaplanır?
Mesai ücreti nasıl hesaplanır?
1 saatlik çalışma ücretinin hesaplaması için aylık maaş günlük çalışma saatine bölünmelidir. Örneğin; Aylık 2000 Lira ücret alan bir işçinin günlük ücreti 2000/30 şeklinde bulunur. Saatlik ücret için çıkan sonucun günlük çalışma saatine bölünmesi gerekir.
Gece mesai ücreti nasıl hesaplanir?
Bir aylık çalışmanın saatlik değerini hesaplamak için aylık
ücret 225'e bölünür. Fazla çalışma kapsamında P zamlı saatlik
ücret bulunur. Fazla
mesai ücreti için fazla
mesai yapılan toplam saat ile saatlik fazla
mesai ücreti çarpılır. 10 X 66.,0 TL fazla çalışma
ücreti ödenir.
Cumartesi günü çalışmak yasal mı?
Sonuç olarak, Yargıtay'ın ilke kararına göre, 4857 sayılı Kanuna göre, hafta tatili 45 saatlik çalışmadan sonraki 24 saatlik bir gündür (m.46, 63). Bu nedenle kural olarak
cumartesi günü iş günüdür. Akdi tatil günü olarak
cumartesi günleri yıllık izin süresine eklenmez.
Bayram mesaisi nasıl hesaplanır?
Söz konusu işçinin
bayram tatilinde 3 gün çalışmış olması halinde ödenecek ücreti ise şöyle
hesaplanacak; Günlük net ücreti (4.500/30)= 150 lira olan bu işçiye, 3 günlük
bayram çalışması karşılığı (150×3)= 450 lira ilave ücret ödenecek.
Çalışmadan geçirilen bir hafta tatili için ödenmesi gereken ücret nedir?
İşçinin
hafta tatili gününde kesintisiz en az 24 saat dinlenme hakkı bulunmaktadır ve işçi bu dinlenme neticesinde
bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretine tam olarak hak kazanır. İşçinin
hafta tatili gününde çalışması durumunda ise ücretlendirmenin toplam 2,5 yevmiye üzerinden yapılması gerekmektedir.
3 iş gününe hafta sonu dahil mi?
Devlet memurları, kamu kurum ve kuruluşları, bankalar için sadece
hafta içi günler (Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe ve Cuma günleri)
iş günü sayılır.
Hafta sonu (
Cumartesi ve Pazar) günleri ise
iş günü sayılmaz. Resmi tatillere denk gelen
hafta içi günler de aynı şekilde
iş günlerinden sayılmaz.
Bayram mesaisi yüzde kaç 2021?
Bu işçiye
bayramda çalıştığı her gün için 100 liraya ilaveten, ayrıca 100 lira ödeniyor.
Bayramda çalıştığı gün için 100 lira değil, 200 lira alıyor. Eğer
bayram günü buna ilaveten
mesai de yapmışsa, yani 7.5 saatten fazla çalışmışsa her saat çalışması için de
yüzde 50 fazlasıyla ücret ödeniyor.
Pazar günü çalışma ücreti nasıl hesaplanır?
Çünkü işçi hafta tatilinde çalışmadan 1 günlük ücret hak ediyor zaten. Buna ilave olarak yukarıda belirttiğimiz şekilde ücret eklenecektir. Örneğin aylık 3000 TL'ye çalışan bir işçinin günlük kazancı 100 TL'dir.
Pazar mesaisi yapan işçinin alacağı ücret; 1 + 50 olmak üzere 250 TL'dir.