İçindekiler:
- Kisa calisma Odenegi ne kadar Uzatildi?
- Temmuz 2021 kısa çalışma ödeneği var mı?
- Kısa çalışma ödeneği Uzatilacak mı?
- Işsizlik maaşı ne kadar 2021?
- Temmuz ayı kısa çalışma ödeneği ne zaman ödenecek 2021?
- Nakdi destek ne zaman son?
- Kısa çalışma ödeneğinden sonra işsizlik maaşı alınır mı?
Kisa calisma Odenegi ne kadar Uzatildi?
Pandemi döneminde istihdam kaybını önlemek amacıyla Nisan 2020'de başlatılan
kısa çalışma ödeneği uygulaması 31 Mart'ta sona ermişti. Sonrasında düzenleme 30 Haziran tarihine kadar uzatılmıştı.
Temmuz 2021 kısa çalışma ödeneği var mı?
Kovid-19 salgını döneminde istihdamı korumak için 2020 yılı Mart ayında başlatılan
Kısa Çalışma Ödeneği, Nakdi Ücret Desteği ve işten çıkarma yasağı uygulamaları 1
Temmuz 2021 itibariyle kontrollü normalleşme dönemine geçilmesiyle birlikte sona erdi.
Kısa çalışma ödeneği Uzatilacak mı?
Daha önce alınan kararlar ile uzatılan
kısa çalışma ödeneği 30 Haziran 2021 tarihi itibariyle sona erecek. Ekonomide salgın kaynaklı olumsuzlukların sürdüğünü savunan işverenler ise,
kısa çalışma ödeneğinin 2021 yılının sonuna kadar devam etmesi talebini yineledi.
Işsizlik maaşı ne kadar 2021?
İşsizlik maaşı da merak edilen ücretlerden biri. Buna göre
2021 yılında alınabilecek en düşük
işsizlik maaşı bin 420 lira, en yüksek
işsizlik maaşı ise lira oldu.
İşsizlik maaşı hesaplamasında bir kişinin alabileceği en düşük
işsizlik maaşı brüt asgari ücretin yüzde 40'ının altında olamaz.
Temmuz ayı kısa çalışma ödeneği ne zaman ödenecek 2021?
Haziran
Ayına İlişkin İşsizlik Ve
Kısa Çalışma Ödeneği Ödemeleri 5
Temmuz'da Yapılacak. Haziran
ayına ilişkin İşsizlik ve
Kısa Çalışma Ödeneği ödemeleri 5
Temmuz 2021 tarihinde vatandaşlarımızın banka hesaplarına yatırılacaktır.
Nakdi destek ne zaman son?
Koronavirüs salgını nedeniyle uygulanan
nakdi ücret
desteği, 1 Temmuz 2021 Perşembe normalleşme süreciyle birlikte sona ermiş ve 1 Temmuz tarihine gelindiğinde herhangi bir uzatmaya gidilmemişti.
Kısa çalışma ödeneğinden sonra işsizlik maaşı alınır mı?
Normalde
kısa çalışma ödeneği almaya hak kazanan işçinin
kısa çalışma ödeneği aldığı süre,
işsizlik maaşı alabileceği süreden mahsup ediliyor. ... Bu nedenle
kısa çalışmadan çıkan işçi
kısa çalışmaya gidildiği tarihten ne kadar hak etmişse o süre kadar
işsizlik maaşı alabilecek.