Selektif ne demek TDK?

İçindekiler:

1. Selektif ne demek TDK?
2. Selektif kredi politikası ne demek?
3. Merkez Bankası kaydi para yaratır mı?
4. Selektif kredi kontrolü nedir?
5. Kredi tavanı ne demek?
6. Solid tip ne demek?
7. Kamu performans yönetimi sürecinin ilk aşaması nedir?
8. Performans değerlemenin amaçları nelerdir?
9. Performans değerlendirmede karşılaşılan sorunlar nelerdir?
10. Başarı değerlendirmesi nedir?
11. Örgütlerde performans ölçümü ne demektir?

Selektif ne demek TDK?

Selektif Anlamı Nedir? 2021 TDK Sözlük Anlamı Geceleri gözlerinizde daha nazik olan karanlık moda geçin.

Selektif kredi politikası ne demek?

SELEKTİF KREDİ POLİTİKASI: Para politikasıı yürüten organların istedikleri ekonomik amaçlara ulaşabilmek için para ve kredinin sektörler arasında hangi oranlarda dağılacağı konusundaki öncelikleri saptar.

Merkez Bankası kaydi para yaratır mı?

Kaydi para yaratma süreci genellikle bankaların kredi kullandırması ile başlamaktadır. ... Daha sonra X bank bu paranın yüzde 10'unu Merkez Bankası'na (Zorunlu karşılık olarak) verir. Geriye elinde 90 TL kalır. 90 TL'yi de Kemal'e kredi olarak verir.

Selektif kredi kontrolü nedir?

(Selective credit control) Bir ekonomide kredi kaynaklarının belirli bir öncelik sırasına göre dağıtımı. ... Selektif kredi kontrolleri, sanayileşme veya kalkınma amacına yönelik olabileceği gibi, ekonomide talep şişkinliğini önleyerek enflasyonu dizginleme amacına da yönelik olabilir Kredi).

Kredi tavanı ne demek?

kredi tavanı ne demek? Para yetkesinin ulaşmak istediği hedefler doğrultusunda, finansal kurumların belli bir dönemde açabilecekleri kredi miktarına getirdiği üst sınır. Credit ceiling, loan ceiling.

Solid tip ne demek?

Tümör kelimesi sert ve dayanıklı (solid), belirli bir yerde büyüyen, vücuda özgü, olgunlaşmış (ayrışmamış‎) doku anlamına gelmektedir. Bu doku bazen doğmamış çocuğun dokuları gibi ilkel ve olgunlaşmamış (embriyonal‎) türden olabilir.

Kamu performans yönetimi sürecinin ilk aşaması nedir?

Araştırma-Planlama Aşaması Kamu Performans Yönetiminin başlangıcını oluşturan performans planlaması, aslında planlama genel anlayışına uygun olarak yapılmaktadır. Buna göre, kuruluşun gerçek durumuna göre ancak ileriye yönelik olarak stratejik kararlar alma süreci olan performans planlaması yapılmalıdır.

Performans değerlemenin amaçları nelerdir?

Performans değerlemesinin temel amacı, işgörenlerin iş süreçlerini iyileştirmedeki katkılarını saptamak ve onların becerileri oranında sorumluluk üstlenmesini sağlayan bir kültür tesis etmektir [xvii]. Bir performans değerleme modelinde iletişim, eğitim, ölçme ve araştırmayı teşvik dört temel unsurdur.

Performans değerlendirmede karşılaşılan sorunlar nelerdir?

Performans değerlendirme sürecinde karşılaşılan hatalar; kişisel önyargılar, kontrast hataları, hale etkisi, tolerans ve katılık, ortalama eğilimi, yakın zamandan etkilenme olarak sayılabilir.

Başarı değerlendirmesi nedir?

Başarı değerlendirmesi, personelin kendisinden beklenen görevleri ne derecede gerçekleştirdiğini belirlemeye yönelik bir süreçtir (Can, 1995, s. 174). Çünkü işletmeler çalışanlarından beklenti içerisindedirler. İşletmenin çalışanlarla yaptıkları sözleşmelerde karşılıklı görevleri vardır.

Örgütlerde performans ölçümü ne demektir?

Performans ölçüm ve değerlendirme, yalnızca başarının ölçülmesi ile ilgili olmayıp, aynı zamanda insan potansiyelinin belirlenmesi, ölçülmesi ve geliştirilmesi sürecidir.