Işten çıkarmada tazminat alınır mı?

İçindekiler:

1. Işten çıkarmada tazminat alınır mı?
2. İşten ayrılırken hangi tazminat alınır?

Işten çıkarmada tazminat alınır mı?

Bir işletmede minimum bir yıl boyunca çalışan bir işçinin kıdem tazminatı hakkı vardır. İşçinin, kendi kusuru olmaksızın işten çıkarıldığı ya da haklı nedenlerle iş akdini feshettiği durumlarda kıdem tazminatını alması gerekir.

İşten ayrılırken hangi tazminat alınır?

Kıdem tazminatı çalışanların işten ayrılırken çalıştığı yılların karşılığı olarak, kendisine ödenmesi gereken ücrettir.