15 yılını dolduran tazminat alabilir mi?

İçindekiler:

  1. 15 yılını dolduran tazminat alabilir mi?

15 yılını dolduran tazminat alabilir mi?

Yasal durum şöyle; Toplam 3600 gün prim ödenmiş olmak kaydı ile fiili hizmet süresi 15 yıl olanlar emeklilik gerekçesi ile işten ayrılma ve kıdem tazminatı alabilme hakkına sahiptir.