İçindekiler:
- İşçinin yan hakları nelerdir?
- 4857 işçi nedir?
- Özel sektör nereye şikayet edilir?
- İstifa edince ne kadar çalışmak zorundayım?
İşçinin yan hakları nelerdir?
YAN HAKLAR NELERDİR?- Sağlık Sigortası
- İşsizlik Sigortası
- Tıbbi İzin.
- İşçi Tazminatı
- Yemek Ücreti.
- Yol Yardımı
- Hisse Senedi Seçenekleri.
- Engelli Sigortası
Daha fazla öğe...
4857 işçi nedir?
4857 sayılı İş Kanununun 2. maddesine göre, bir iş sözleşmesine (yazılı, sözlü, zımni) dayanarak çalışan gerçek kişiye
işçi denir. İşe alınırken işin tanımı yapılmamış olsa bile kişinin işyerine geldiği andan itibaren
işçi sıfatını ve adını hukuki anlamda alacaktır.
Özel sektör nereye şikayet edilir?
ALO 1 Sayılı İş Kanunu kapsamında görevde olan işçiler için hizmet veren hattır. ALO 170 hattı işçi ve işveren anlaşmazlığı halinde dava işlemlerinden önce arabuluculuk yapmaktadır. ALO 170 hattı üzerinden, eleştiri, ihbar,
şikayet, soru, öneri ve talep hizmetleri alınabilmektedir.
İstifa edince ne kadar çalışmak zorundayım?
Buna ihbar süresi denilmektedir.
Çalışma süreleri 6 ayı geçmemiş olan kişiler 2 hafta önceden; 6 ay ve 1.5 yıl arasında çalışan kişiler 4 hafta önceden; 1,5 ve 3 yıl arasında çalışanlar 6 hafta önceden; 3 yıldan çok çalışanlar ise 8 hafta önceden istifalarını bildirmek zorundadır.