Iş gücü devri ne demek?

İçindekiler:

1. Iş gücü devri ne demek?
2. Devir oranı ne demek?
3. Hemşire devir hızı nedir?
4. Devamsızlık oranı ne demek?
5. Devamsızlık oranı nedir üniversite?
6. Üniversitede devamsızlık dönemlik mi yıllık mı?
7. 70 devam zorunluluğu nedir?
8. Üniversitede sağlık raporu geçerli mi?
9. Başka ilden alınan rapor geçerli mi?
10. Üniversiteler rapor kabul ediyor mu?
11. Alınan sağlık raporu kuruma ne zaman verilir?
12. Mazeret raporu nasıl alınır?
13. Rapor ne zaman teslim edilir?
14. Rapor bitiş tarihi işe başlama tarihi midir?
15. Tek hekim memura en fazla kaç gün rapor verebilir?
16. Işveren raporu ne zaman onaylar?

Iş gücü devri ne demek?

İşgücü devri, insan kaynakları yönetimi açısından bir işletme veya sektörde işe giren ve ayrılan çalışanların oransal değerini ifade eden bir kavramdır.

Devir oranı ne demek?

Çalışan Devir Oranı, belirli bir dönem içinde işten ayrılanların oranını ölçmek için kullanılır. İnsan Kaynakları alanında sıklıkla kullanılan önemli bir metriktir. Dönem içinde ayrılan çalışan sayısının ortalama çalışan sayısına bölünmesi ile bulunur ve % cinsinden ifade edilir.

Hemşire devir hızı nedir?

Hemşirelik tarihsel olarak işdevir hızı yüksek bir meslek grubu olarak tanınmaktadır. ... Kurumsal düzeyde, bir özel hastanede yapılan çalışmada hemşire devir hızı %16 olarak belirlenmiştir (20).

Devamsızlık oranı ne demek?

Devamsızlık Oranı: En temel göstergedir. Yıllık çalışma süresi içinde gerçekleşen çalışan devamsızlığının oranını hesaplamaya yardımcı olmaktadır. ... Verimsiz zamandan kasıt; devamsızlık, normal çalışma saatleri içinde bir makinenin çalışamaz durumda olduğu zaman, yeni bir biçim vermek ile geçen zamandır.

Devamsızlık oranı nedir üniversite?

Üniversitelerde genel olarak devamsızlık hakkı dersin toplam saatinin %30'u olarak belirlenir. Yani bir öğrenci bir dersin %70'ine katılmak durumundadır.

Üniversitede devamsızlık dönemlik mi yıllık mı?

Fakültede eğitim alırken girdiğiniz derslere bağlı olarak devamsızlık hakkınız bulunmaktadır. Bu dersler dönemlik dersler olduğu için devamsızlık hakkı da dönemlik olarak uygulanmaktadır.

70 devam zorunluluğu nedir?

%70 devam demek, en fazla 4 hafta devamsızlık yapabileceğiniz (12 saat) anlamına gelir. Derslerde yoklama saatlik alınır.

Üniversitede sağlık raporu geçerli mi?

Raporlar verildiği tarih ve saatten itibaren geçerli olarak kabul edilir ve öğrenciler aldıkları raporları en geç raporun bitiminden sonra 3 gün içinde Rektörlüğe teslim ederler. Aksi halde rapor geçerliliğini kaybeder. Özel hekim ve özel kurum raporları geçerli değildir.

Başka ilden alınan rapor geçerli mi?

Memuriyet mahalli dışında alınan sağlık raporu ancak geçici görev ve kanuni izinlerin kullanılması durumu ile acil vakalar halinde geçerlidir.

Üniversiteler rapor kabul ediyor mu?

Devam ve sınav hakkı gibi konularda bütün öğrenciler için sadece bu merkezlerin vereceği hastalık raporları ile üniversite veya devlet hastanelerinin vereceği hastalık raporları öğrenim görülen yüksek öğrenim kurumunun yönetim kurulunca kabul edilir.

Alınan sağlık raporu kuruma ne zaman verilir?

1- Alınan bir sağlık raporu, raporun düzenlendiği günü takip eden mesai saatine kadar kuruma bildirilmelidir. Örneğin rapor Çarşamba günü alınmış ise, Perşembe günü mesai saatine kadar kuruma ulaştırmalıdır. 2- Raporun bildirimi elektronik ortamda da olabilir.

Mazeret raporu nasıl alınır?

Sağlık mazereti gereği yer değiştirme talebi için alınacak raporun eğitim araştırma hastanesi veya üniversite hastanesinden alınması gerekmektedir. Aksi takdirde rapor kabul görmeyecektir. Raporda rahatsızlık hakkında teşhis, tedavi, gidişat, yol haritası, bulgular, laboratuvar sonuçları vb bilgiler yer almalıdır.

Rapor ne zaman teslim edilir?

(3) Kamu hizmetlerinde aksamaya yol açılmaması ve bu Yönetmelik ile belirlenen usûl ve esaslara uygunluğunun tespit edilebilmesi için, hastalık raporlarının aslının veya bir örneğinin en geç raporun düzenlendiği günü takip eden günün mesai saati bitimine kadar elektronik ortamda veya uygun yollarla bağlı olunan ...

Rapor bitiş tarihi işe başlama tarihi midir?

Ayakta başlama rapor başlangıcının ilk tarihi, ayakta bitiş ise son tarihidir. Ayakta bitiş tarihinden sonraki gün işbaşı günüdür.

Tek hekim memura en fazla kaç gün rapor verebilir?

Yönetmeliğin 6. maddesinde bu konuya ilişkin olarak iki maddeye yer verilmiştir. "(4) Memurlara tek hekim raporu ile bir defada en çok on gün rapor verilebilir. Raporda kontrol muayenesi öngörülmüş ise kontrol muayenesi sonrasında tek hekim tarafından en çok on gün daha rapor verilebilir.

Işveren raporu ne zaman onaylar?

Peki işveren ne zamana kadar istirahat raporuna onay vermek zorundadır? 'Çalışmadığına Dair Bildirim' en geç istirahat süresinin bittiği tarihi içine alan aylı prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken ayın 23 üne kadar sisteme girilmesi gerekir.