Iyi bir liderin özellikleri nelerdir?

İçindekiler:

1. Iyi bir liderin özellikleri nelerdir?
2. Liderlik yaklaşımları nelerdir?
3. Karizmatik liderlik yaklaşımı nedir?
4. Modern liderlik yaklaşımları nelerdir?
5. Dönüşümsel liderlik yaklaşımı nedir?
6. Transformasyonel liderlik ne demek?
7. Etkileşimci liderlik ne demek?
8. Öğretimsel liderlik ne demek?
9. Eğitsel güç nedir?
10. Okul yöneticisi ne demek?
11. Okul Liderliği nedir?
12. Okul yöneticisinin liderlik rolleri nelerdir?
13. Okul Müdürü Yönetici mi yoksa lider mi?
14. Okul ne anlama gelir?
15. Okul kültürü ne demek?
16. Okul kültürünün öğeleri nelerdir?

Iyi bir liderin özellikleri nelerdir?

Liderlerin ortak özelliklerine baktığımızda aşağıda sıralanan özellikler dikkati çekiyor:

• Vizyon sahibi olması.
• Tutkulu ve fedakar olması
• İnançlı, kararlı ve tutarlı olması
• Örnek teşkil etmesi.
• Güven. Güvenmesi/Takipçilerine güvenmesi. ...
• Motive etmesi.
• Beklentileri vizyonla bütünleştirmesi.
• İlham vermesi.

Liderlik yaklaşımları nelerdir?

Liderlik konusunda başlıca üç yaklaşım (teori, kuram) mevcuttur. Bunlar: Özellikler Yaklaşımı, Davranışsal Yaklaşım ve Durumsallık Yaklaşımı.

Karizmatik liderlik yaklaşımı nedir?

Karizmatik Liderlik Yaklaşımı Karizmatik (karizma sahibi) lider kavramı da bu açıdan ele alındığında benzer bir sonucu ortaya çıkarır: Karizmatik liderler, kendilerini izleyenlerin davranışlarını diledikleri gibi biçimlendirir, bu yolla başarı elde ederler. Bu yaklaşıma göre karizma, liderin bir özelliğidir.

Modern liderlik yaklaşımları nelerdir?

Modern liderlik yaklaşımları olarak bilinen yaklaşımlar 1978 yılından itibaren J.M. Burns ve B.M. ... Bunlar temel olarak; etkileşimci liderlik, dönüşümcü liderlik, karizmatik liderlik, stratejik liderlik ve hizmetkâr liderliktir.

Dönüşümsel liderlik yaklaşımı nedir?

Örgütte ani ve etkili değişimi gerçekleştirmeye yönelik bir liderlik biçimidir. Öğrenmeyi kolaylaştırmak ve yenilikçi bir yaklaşım izlemek temeldir. dönüştürerek, onların beklentilerin de ötesinde performans sağlamaları amacına yöneliktir.

Transformasyonel liderlik ne demek?

Transformasyonel liderlik, geleceğe, yeniliğe, değişime, dönüşüme ve reforma dönük bir liderlik tarzıdır. Bu nedenle vizyoner liderlikle örtüşmektedir. Transaksiyonel liderler, bugüne kadar geliştirilen yönetim tekniklerini verimli ve kurallara uygun bir şekilde uygulayan liderlerdir.

Etkileşimci liderlik ne demek?

Etkileşimci liderlikte, lider ile çalışanlar arasındaki ilişki, anlaşma ile sağla- nır. ... Etkileşimci liderlikte liderler ile çalışanlar arasında etkili bir takas yöntemi bulunmaktadır. Bu takas koşullu ödül ve beklentilerle yönetim şeklindedir (Karip, 1998, Hater ve Bass, 1988, Howell ve Avolio, 1993; Akt.

Öğretimsel liderlik ne demek?

Öğretimsel liderlik, eğitim-öğretimin geliştirilmesi alanında etkin olup öğrenciler, öğretmenler, öğretim programları ve öğretme -öğrenme süreçleri ile ilgilenen bir liderlik tipidir (Gümüşeli, 2001, s. 539) .

Eğitsel güç nedir?

Eğitsel güç, eğitim, öğretim, öğrenme süreçleri ve okul hakkında yeterli bilgi sahibi olmakla ilgili olup, eğitsel yönden yeterli lider, kendini “klinik bir uygulamacı” olarak görmektedir.

Okul yöneticisi ne demek?

Okul Müdürü Ne Demek? Okul müdürü, yönetiminden sorumlu olduğu kurumda, Milli Eğitim amaçları doğrultusunda, eğitim ve öğretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinden sorumludur. Okul müdürünün diğer önemli görevleri, güvenlik protokolleri ve acil müdahale prosedürlerini geliştirmektir.

Okul Liderliği nedir?

Okulun amacına ulaşabilmesi için okul çalışanları ve çevresinin etkilenmesi ve yönlendirilmesi sürecine eğitim liderliği denir (Gümüşeli, 2005:6). ... Bu liderlik yaklaşımında okul çevresinin tamamen öğretime yönelik ve üretken bir çevre olarak düzenlenmesi amaçlanmaktadır (Çelik, 2003:183).

Okul yöneticisinin liderlik rolleri nelerdir?

Bu liderlik rolleri; vizyoner liderlik, öğretimsel liderlik, kültürel liderlik, dönüşümcü liderlik, toplumsal liderlik, örgütsel liderlik, etik liderlik ve politik liderlik seklinde sıralanabilir.

Okul Müdürü Yönetici mi yoksa lider mi?

Okul yönetimindeki kişi iyi bir yönetici değilse, eğitim-öğretim lideri olamaz. Okulda hizmet alan ve hizmet verenlerin beklenti ve ihtiyaçlarını karşılayabilen okul yöneticileri lider olabilirler. Eğitim liderliği kavramı, 1980'li yıllardan itibaren giderek önem kazanan bir konu olmuştur.

Okul ne anlama gelir?

Okul, eğitim-öğretim verilen kurum ve bu faaliyetlerin gerçekleştirildiği tesisler. Okul sözcüğü çocuk ve gençlerin devam ettiği örgün eğitim kurumlarının yanı sıra tek bir alanda eğitim veren kurumlar ve bazı yüksek eğitim kurumları için de kullanılır: dans okulu, gazetecilik okulu, meslek yüksek okulu gibi.

Okul kültürü ne demek?

Okul kültürü, okul çalışanlarının sahip oldukları yeteneklerini, sürdüregeldikleri alışkanlıklarını, davranış biçimlerini, gelenek hâline gelmiş anlayışlarını, inançlarını, değerlerini, varsayımlarını okul ortamlarındaki olgu ve olaylara kattıkları anlamları ifade eder.

Okul kültürünün öğeleri nelerdir?

Normlar, değerler, inançlar ve gelenekler, okul kültürünü oluşturan kavramlardır. Bu kavramlar, okuldaki tüm elemanların düşüncelerini, tutum ve davranışlarını etkiler, bireyler arasındaki bağları kuvvetlendirir ve okulu özel yapar (Deal ve Peterson, 1998).