İçindekiler:
- Iş Kanunu'na göre telafi çalışmaları günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde en fazla kaç saat olabilir?
- İşçi çalışma saatleri nasıl hesaplanır?
- Işveren kural olarak ne kadar süre içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir?
- Işçilere günde en fazla kaç saat telafi çalışması?
- Haftalık çalışma saatı ne kadardır?
- Telafi çalışması kaç ay içinde yaptırılır?
Iş Kanunu'na göre telafi çalışmaları günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde en fazla kaç saat olabilir?
Telafi çalışması, kaynağını oluşturan zorunlu nedenin ortadan kalkması ve işyerinin normal
çalışma dönemine başlamasını takip eden 2 ay içerisinde yaptırılır.
Telafi çalışması,
günlük en çok çalışma süresi olan 11 saati
aşmamak koşulu ile günde 3 saatten
fazla olamaz.
Telafi çalışması, tatil günlerinde yaptırılamaz.
İşçi çalışma saatleri nasıl hesaplanır?
Devlette
çalışma süreleri hesaplanırken ay günü 30 gün olarak dikkate alınmaktadır. Bu bilgiye göre de aylık
çalışma saati bilinmek istendiğinde 30 x 7,5 olarak 225 saattir. Haftalık
çalışma saatinin en fazla 45
saat olabileceği kanun ile bildirilmiştir.
Işveren kural olarak ne kadar süre içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir?
4857 Sayılı İş Kanunu'nun 64. Maddesi uyarınca “Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal
çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında
çalışılması veya tamamen tatil edilmesi ya da işçinin talebi ile kendisine izin ...
Işçilere günde en fazla kaç saat telafi çalışması?
(1)
Telafi çalışmaları, günlük en çok
çalışma süresini aşmamak koşulu ile
günde üç saatten
fazla olamaz. Tatil günlerinde
telafi çalışması yaptırılamaz.”
Haftalık çalışma saatı ne kadardır?
Haftalık olan
çalışma saatinin en çok 45
saat olarak belirlenmiş olduğu bilindiğine göre haftanın mevcut altı günü çalışılmakta olunan bir iş merkezinde günlük olan
çalışma süresi de 7,5 saate eşit olmaktadır.
Telafi çalışması kaç ay içinde yaptırılır?
(1)
Telafi çalışmaları, günlük en çok
çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde üç saatten fazla olamaz. Tatil günlerinde
telafi çalışması yaptırılamaz.” Kanun maddesi özelinde
telafi çalışmasının işveren tarafından 4
ay içerisinde işçiye
yaptırılması gereklidir.