Özlük dosyası tutma borcu nedir?

İçindekiler:

  1. Özlük dosyası tutma borcu nedir?
  2. Personel özlük bilgileri nedir?
  3. Özlük dosyasının içinde neler bulunur?
  4. Işveren hangi durumda kayıtları 15 yıl saklar?
  5. Iş kazası evrakları kaç yıl saklanır?
  6. Periyodik sağlık muayeneleri kaç yılda bir tekrarlanır?
  7. ISG eğitimleri kaç yıl saklanır?

Özlük dosyası tutma borcu nedir?

İşveren, işçi hakkında edindiği bilgileri dürüstlük kuralları ve hukuka uygun olarak kullanmak ve gizli kalmasında işçinin haklı çıkarı bulunan bilgileri açıklamamakla yükümlüdür.” ... Buna göre, işveren çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenlemekle yükümlüdür.

Personel özlük bilgileri nedir?

Özlük dosyası çalışanın o iş yerinde çalıştığının, işçinin çalıştığı süre boyunca işverenle kurduğu iş ilişkisiyle alakalı oluşturulan her evrak, yazışmayı içeren belgelerden oluşmaktadır. Çalışanın işiyle alakalı her hareketin her değişikliğin belgelendiği bir kayıt dosyasıdır.

Özlük dosyasının içinde neler bulunur?

Özlük dosyası evrakları nelerdir?
  • SGK işe giriş bildirgesi.
  • İş sözleşmesi.
  • Erkek çalışanlar için askerlik durumu belgesi.
  • 2 adet vesikalık fotoğraf.
  • Adli sicil kaydı
  • Diploma fotokopisi.
  • Sağlık raporu.
  • İkametgâh belgesi.
Daha fazla öğe...

Işveren hangi durumda kayıtları 15 yıl saklar?

Buna göre; "İşveren ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla; İşyerinde yürütülen iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin her türlü kaydı, İşten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle çalışanların kişisel sağlık dosyalarını saklar.

Iş kazası evrakları kaç yıl saklanır?

İş kazası ve meslek hastalığının tespiti nedeniyle 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği oluşturulan özlük dosyası evrak ve belgelerinin 10 yıllık süre içinde saklanması gerekmektedir. Çünkü 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 146.

Periyodik sağlık muayeneleri kaç yılda bir tekrarlanır?

“3) Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda; az tehlikeli sınıftaki işlerde en geç beş yılda bir, tehlikeli sınıftaki işlerde en geç üç yılda bir, çok ...

ISG eğitimleri kaç yıl saklanır?

Söz konusu madde uyarınca, ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla işverenin; – İşyerinde yürütülen iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin her türlü kaydı, – İşten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle çalışanların kişisel sağlık dosyalarını, saklaması gerekiyor.