İçindekiler:
- Özlük dosyası neler olmalı?
- ISG sağlık raporu kaç yıl saklanır?
- Bir işçinin özlük hakları nelerdir?
- Ozluk bilgi sistemi nedir?
- Iş başvuru dosyasında neler olmalı?
Özlük dosyası neler olmalı?
Özlük dosyası, çalışanın çalıştığı süre boyunca kullandığı izinlere dair izin formları, raporlar, resmi evraklar, uyarı ya da disiplin cezaları gibi, çalışanın işiyle alakalı her hareketin her değişikliğin belgelendiği bir kayıt dosyasıdır.
ISG sağlık raporu kaç yıl saklanır?
Söz konusu madde uyarınca, ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla işverenin; – İşyerinde yürütülen iş
sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin her türlü kaydı, – İşten ayrılma tarihinden itibaren en az 15
yıl süreyle çalışanların kişisel
sağlık dosyalarını, saklaması gerekiyor.
Bir işçinin özlük hakları nelerdir?
Peki, 4 D işçi özlük kadrosu özlük hakları nelerdir.- 4 D işçi kadrosu özlük hakları 4 D işçi kadrosu özlük hakları, 4587 sayılı İş Kanunu'nda belirlenmiştir. ...
- Yıllık ücret izin hakkı ...
- Kıdem tazminatı hakkı ...
- Haftalık çalışma saati. ...
- Kadın işçilerin hakları (doğum) ...
- Mazeret İzini hakkı ...
- Evlilik izni. ...
- Babalık izni.
Daha fazla öğe...
Ozluk bilgi sistemi nedir?
Özlük Bilgileri nedir? İnsan Kaynakları tarafından çalışan bilgilerinin yönetildiği modüldür. Ayrıca lisanslama yapılmaz. Diğer modüllerin çalışabilmesi için gerekli personel bilgilerini sağladığı, ayrıca personel
özlük dosyalarını ve zimmet bilgilerini içerdiği için programın temelini oluşturur.
Iş başvuru dosyasında neler olmalı?
Personel özlük dosyasında bulunması gereken evraklar;- SGK işe giriş bildirgesi.
- İş sözleşmesi.
- Erkek çalışanlar için askerlik durumu belgesi.
- 2 adet vesikalık fotoğraf.
- Adli sicil kaydı
- Diploma fotokopisi.
- Sağlık raporu.
- İkametgâh belgesi.
Daha fazla öğe...