İçindekiler:
- 33 A kadrosu ne demek?
- 33 A kadrosu kalktı mı?
- 33 a maddesi nedir?
- 50 D 33 A ne demek?
- 50-D kadro ne demek?
- Araştırma görevlisi doktora yapmak zorunda mi?
- Araştırma görevlisi 50 d ne demek?
- 50 D sorunu ne demek?
- Araştırma görevlisi kadrosu geçici mi?
- 50-d ne demek?
- ÖYP 50-d ne demek?
- Araştırma görevlisi ne zaman sona erer?
- 50 D sorunu nedir?
33 A kadrosu ne demek?
Deneyimsiz akademisyen adayları genellikle bu ifadelerin ne anlama geldiğini bilmezler.
33/a ve 50/d 2457 sayılı yükseköğretim kanununun birer maddesidir.
33/a maddesi akademik camiada "garanti iş" olarak tabir edilen bir terimdir.
33 A kadrosu kalktı mı?
Yükseköğretim kanunu
33. maddesinin a fıkrası ile düzenlenen
33 a kadrosu kaldırılmadı ancak alımları 50 d
kadrosu ile yapılacağı hükme bağlandı!
33 a maddesi nedir?
2547 sayılı Kanunun
33'üncü
maddesinin (a) fıkrasında "Araştırma görevlileri, yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim yardımcılarıdır.
50 D 33 A ne demek?
50 D KADROSU
NEDİR? 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu akademide araştırma görevlisi olmak isteyenlerin istihdam sürecini iki maddeyle düzenler. ...
50/
d'de araştırma görevliliği için öğrenci olma şartı bulunur ve iş garantisi yoktur. Aynı kanunun
33/a maddesi araştırma görevlisine iş garantisi tanır.
50-D kadro ne demek?
*
50-
d Araştırma Görevlisi
Kadrosu Nedir? Devlet üniversitelerinde lisansüstü eğitim süresince görev yapan kadrolu araştırma görevlileridir. ... tarihinden itibaren tüm devlet üniversitelerinde araştırma görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanunun
50-
d maddesi uyarınca atama yapılmaktadır.
Araştırma görevlisi doktora yapmak zorunda mi?
Yasal düzenleme sonrası, kadrolarının bulundukları üniversitelerde yüksek lisans/
doktora programı bulunmayan
araştırma görevlileri, 2547 sayılı Kanunun 50/d statüsünde atandıkları için başka bir yükseköğretim kurumunda lisansüstü eğitimlerine mutlaka devam etmekle yükümlü hale geldiler.
Araştırma görevlisi 50 d ne demek?
Devlet üniversitelerinde lisansüstü eğitim süresince görev yapan kadrolu
araştırma görevlileridir. Daimi bir kadro değildir, doktora eğitimi süresi sonunda kadroyla ilişik kesilir. (Ayrıca, yüksek lisans mezuniyeti sonrası 6 ay içinde bir devlet üniversitesinde doktora programına başlamazsa kadroyla ilişiği kesilir.)
50 D sorunu ne demek?
50/
d kadrolarının başlangıçtaki amacı, yetişmiş doktoralı öğretim elemanlarının bulundukları üniversitede göreve devam etmeleri yerine ülkede bölgeler arası bilimsel sirkülasyonu sağlamak adına bu doktoralı öğretim elemanlarının başka üniversitelerde görev almalarının sağlanmasıdır.
Araştırma görevlisi kadrosu geçici mi?
YÖK'ün yeni düzenlemesine göre, kendi üniversitesinin dışında lisansüstü programa katılan
araştırma görevlileri, eğitim gördükleri yükseköğretim kurumları kadrolarına
geçici olarak atanacak. Bilim insanlarına
kadrosunun bulunduğu devlet üniversitesine yatay geçiş imkânı da verilecek.
50-d ne demek?
*
50-
d Araştırma Görevlisi Kadrosu
Nedir? Devlet üniversitelerinde lisansüstü eğitim süresince görev yapan kadrolu araştırma görevlileridir. ... tarihinden itibaren tüm devlet üniversitelerinde araştırma görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanunun
50-
d maddesi uyarınca atama yapılmaktadır.
ÖYP 50-d ne demek?
Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (
ÖYP) ve 'Öncelikli Alanlar' kapsamında atanan araştırma görevlileri ile '
50/
d' statüsünde atanan araştırma görevlilerinden kadrolarının bulunduğu yükseköğretim kurumunun bulunduğu il dışında bir başka üniversitede lisansüstü eğitim görenlerin, kadrolarının lisansüstü eğitim gördükleri ...
Araştırma görevlisi ne zaman sona erer?
33/a maddesi ile atanan
araştırma görevlileri, “ilgili anabilim veya anasanat dalı başkanlarının önerisi, Bölüm başkanı, Dekan, enstitü, yüksekokul veya konservatuar müdürünün olumlu görüşü üzerine rektörün onayı ile
araştırma görevlisi kadrolarına en çok üç yıl süre ile atanırlar, atanma süresi sonunda görevleri ...
50 D sorunu nedir?
50/
d kadrolarının başlangıçtaki amacı, yetişmiş doktoralı öğretim elemanlarının bulundukları üniversitede göreve devam etmeleri yerine ülkede bölgeler arası bilimsel sirkülasyonu sağlamak adına bu doktoralı öğretim elemanlarının başka üniversitelerde görev almalarının sağlanmasıdır.