Insan kaynakları stajında ne yapılır?

İçindekiler:

1. Insan kaynakları stajında ne yapılır?
2. Insan kaynakları bölümünde staj var mı?
3. Insan kaynakları yönetimi staj zorunlu mu?
4. Cumhurbaşkanlığı staj seferberliği kimler başvurabilir?
5. Staj defteri ne demek?

Insan kaynakları stajında ne yapılır?

Onlara verilen başlıca görevler şunlardır:

• Firmaya başvuran adayların CV dosyalarını incelemek,
• Eğitim alanında sunum ve rapor hazırlamak,
• Eğitim yönetimi yapmak,
• Firma çalışanlarından gelen iş ve eğitim taleplerini değerlendirmek,
• Mülakat sürecini yürütmek ve ardından seçilecek olan adayla iletişim kurmak,

Daha fazla öğe...

Insan kaynakları bölümünde staj var mı?

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Tanıtımı ve Hakkında Bilgi Öğrenciler son eğitim döneminde şirketlerin İK departmanlarında staj yapmak zorundadır. Staj süresi toplam 30 gündür.

Insan kaynakları yönetimi staj zorunlu mu?

İnsan kaynakları yönetimi öğrencilerine zorunlu staj uygulaması başlatılmıştır. Öğrenciler, 2020-2021 eğitim-öğretim yılından geçerli olmak üzere üst yarıyıldan ders alma kriterlerini sağlayıp sağlamadığına bakılmaksızın 4.yarıyıldan sonra yaz dönemlerine rastlayan aylarda zorunlu stajlarını yapabilirler.

Cumhurbaşkanlığı staj seferberliği kimler başvurabilir?

1. Kimler Başvurabilir? T.C. vatandaşı, mavi kart sahibi ve Türkiye'de eğitim gören yabancı uyruklu, ortalaması 4 üzerinden en az 2 (diğer sistemlerde dengi) olan, lisans 3. veya 4.sınıfa ya da ön lisans son sınıfa geçmiş olan öğrencileri Staj Seferbirliği Projesinden faydalanabilecektir.

Staj defteri ne demek?

Staj defteri, öğrencilerin zorunlu stajlarını yaparken edinmeleri gereken bir araçtır. Staj dönemlerinde edindikleri mesleki tecrübeleri yazdıkları, günlük gibi tuttukları bir defterdir. ... Bu defterde stajın başladığı ve bittiği tarihleri, nerede staj yapıldığı, nelerin öğrenildiği, kimlerle çalışıldığı kayda geçer.