İçindekiler:
- İstifa eden işçiye ihbar tazminatı ödenebilir mi?
- Istifa etmek yasak mı?
İstifa eden işçiye ihbar tazminatı ödenebilir mi?
İstifa halinde
ihbar tazminatı İhbar tazminatı iş sözleşmesini fesheden tarafın karşı tarafa ödemesi gereken bir
tazminat olup, iş sözleşmesini fesheden tarafın
ihbar tazminatına hak kazanması mümkün olmaz.
Istifa etmek yasak mı?
Bu hakkın kullanılmasına ilişkin usul Devlet Memurları Kanunu'nda belirlenmiştir. Bakanlık, kanunla belirlenmiş bir hakkı yasaklayamaz; ancak kendi inisiyatifinde olan işlemi belirleyebilir. Bu bağlamda, bakanlığın yetkisi, istifayı kabul etmemek suretiyle ilgilinin bir ay daha kamu hizmetinde kalmasını sağlamaktır.”