Ücretsiz izne ayrılan işçi tazminat alabilir mi?

Ücretsiz izne ayrılan işçi tazminat alabilir mi?

İş Kanunu'na göre, normalde işveren rızası dışında işçiyi ücretsiz izne ayırdığında, işçi bu durumu haklı fesih sebebi yapabiliyor. Haklı olarak iş akdini fesheden işçi kıdem tazminatını alıp işten ayrılabilir.