İçindekiler:
- İşçi kendi isteğiyle işten ayrılabilir mi?
- Kendi isteği ile işten ayrılan işçinin hakları nelerdir?
İşçi kendi isteğiyle işten ayrılabilir mi?
Yürürlükte bulunan yasal düzenlemeler gereği,
işten kendi isteğiyle ayrılan (istifa eden)
işçinin kıdem tazminat talep hakkı bulunmamaktadır. Fakat
işçi, “İş mevzuatında gösterilen haklı bir sebep” ileri sürerek işyerinden ayrılırsa, işi
kendi bırakmış olsa dahi kıdem tazminatına hak kazanacaktır.
Kendi isteği ile işten ayrılan işçinin hakları nelerdir?
İşçi haklı nedenlerle istifa etmesi durumunda kıdem tazminatı ve fazla mesai, yıllık izin, hafta sonu tatili alacakları gibi diğer
haklarını mahkemeye başvurmak suretiyle alabilir. İstifa eden
işçi eğer iş sözleşmesini haklı sebeple feshetmemişse yukarıda sayılanlardan sadece kıdem tazminatını alamaz.