Işçiye imzalatılan ibraname geçerli mi?

İçindekiler:

1. Işçiye imzalatılan ibraname geçerli mi?
2. Ibraname ne anlama geliyor?
3. Hukukta ibraname ne demek?
4. Borç ibraname nedir?
5. Ibraname delil niteliği taşır mi?
6. Ibra sözleşmesi ne zaman imzalanır?
7. Ibraname neden alınır?
8. Ibraname geçerli mi?
9. Ibraname nasıl geçerli olur?
10. Ibraname örneği nedir?
11. Borçluyu borcu ifa etmeden borçtan tamamen veya kısmen kurtarmak hususunda alacaklı ile borçlunun anlaşmasına ne denir?
12. Ibra Nedir özellikleri?
13. Ibraname kimlere verilir?
14. Idrarname nedir?
15. Ibraname imzaladıktan sonra dava açılabilir mi?
16. Ibra belgesi ne demek?
17. Yeni bir borç meydana getirerek mevcut bir borcun sona erdirilmesine ne ad verilir?
18. Ibra nın şartları nelerdir?
19. Ibra şartları nelerdir?

Işçiye imzalatılan ibraname geçerli mi?

İmzalatılan bu ibranameler geçersizdir. İbraname işçi henüz çalışmaya devam ederken imzalatıldıysa her ne kadar ibraname özelliği taşımasa da makbuz olarak kabul edilmektedir. (Yargıtay 9.H.D. 24.6.20/337/20389 K.) İbraname konusu alacağın ne olduğu ve miktarı açıkça yazılmalıdır.

Ibraname ne anlama geliyor?

İbraname nedir, kısaca… Bir diğer tanımla ibraname; çalışanın işten ayrılırken iş hukuku ve iş sözleşmesinden kaynaklanan her türlü hak ve alacağını aldığına dair imzalattırılan bir belgedir. İş sözleşmesinin sona ermesinin ardından ibraname imzalattırılır.

Hukukta ibraname ne demek?

İbraname iş hukuku açısından en basit anlamıyla; bir işçinin işten ayrılırken başta kıdem olmak üzere ihbar, genel tatil ve yıllık izin alacağı gibi tüm alacaklarını işverenden aldığını, işverenden başkaca herhangi bir alacağı kalmadığını dolayısıyla işverenin ibra edildiğini gösteren ve işçinin / çalışanın imzasını ...

Borç ibraname nedir?

İbraname nedir? Borçlar hukuku açısından ibra borcu sona erdiren sebeplerden biridir.Bir borcu ifa yükümlülüğünü borçlu açısından ortadan kaldırıp,alacaklı açısından ise alacak hakkını sona erdiren bir hukuki uygulamadır.

Ibraname delil niteliği taşır mi?

İşveren işyerinden ayrılan işçiden, ücret, ikramiye gibi bütün alacaklarını aldığına ve başka bir alacağının kalmadığına dair ibraname alabilir. Bu belge mahkemelerce de tanınan ve delil niteliği bulunan bir belgedir.

Ibra sözleşmesi ne zaman imzalanır?

İşverenin işten ayrılırken çalışanlara imzalattığı, alacağının kalmadığına dair ibra sözleşmelerinin, iş akdinin feshinden itibaren en az bir ay sonra düzenlenmesi ve alacakların banka kanalıyla ödenmesi gerekiyor. Bir aylık süre dolmadan imzalatılan ibra sözleşmeleri geçersiz kabul ediliyor.

Ibraname neden alınır?

İbraname, işverenlerin ve işçilerin haklarını korumak amacıyla imzalatılan bir belgedir. ... Ibraname imzalanmasında, işverenin ibra edildiğini gösteren belgeyi imzalayan işçi, yani çalışan, tarafınca alması gereken herhangi bir yıllık izin, tatil, kıdem olmadığını beyan eder.

Ibraname geçerli mi?

İbra sözleşmesinin imzalanabilmesi için, hizmet sözleşmenin sonra ermesinden başlayarak en az 1 aylık sürenin geçmiş bulunması gerekir. Her ne sebeple olursa olsun, iş akdi sona ermeden ibraname düzenlenemez, düzenlenen ibranameler ise geçersiz kabul edilir.

Ibraname nasıl geçerli olur?

Konusuna istinaden belirtilmiş olan kurala göre, bir işçi tarafından imzalanan ibranamenin geçerli olması için, söz konusu belgenin, işçinin iş sözleşmesi bitiminden bir ay sonrasında imzalanmış olması gerekir. İşçinin çalıştığı süre zarfında ya da işçi işe başlamadan önce imzalatılan belgeler hükümsüzdür.

Ibraname örneği nedir?

10.07.2004 tarihinden beri çalıştığım işyerinden yukarıda belirtilen şekilde ayrıldım.Çalışmaya başladığım tarihten beri geçen çalışma sürem içindeki bütün ücretlerimi ve her türlü sosyal hakkım ile hafta ve genel tatil günlerine ait ücretlerimi ayrıca yapmış olduğum fazla mesai ücretlerim ile yıllık izin ücretlerimi ...

Borçluyu borcu ifa etmeden borçtan tamamen veya kısmen kurtarmak hususunda alacaklı ile borçlunun anlaşmasına ne denir?

İbra Kavramı Oğuzman/Öz'e göre ibra, "borçluyu borcu ifa etmeden borçtan kurtarmak hususunda alacaklı ile borçlunun anlaşmasıdır". ... İbra ile şekle tabi olmaksızın alacak ve borç tamamen veya kısmen sona ermektedir.

Ibra Nedir özellikleri?

İbra Arapça kökenli bir sözcüktür. Bir kimseyi belli bir borcu ödemekten veya bir edimi, yükümlülüğü yerine getirmekten kurtarmak anlamında kullanılmaktadır. Alacaklının alacağının bir kısmından veya tamamından vazgeçmesi de ibradır. ... Şirketler hukukunda ibra menfi borç ikrarıdır.

Ibraname kimlere verilir?

İş hukukunda ibraname; işçinin iş sözleşmesinin sona ermesi halinde herhangi bir işçilik alacağı kalmadığına dair imzalayarak işverene verdiği belgedir.

Idrarname nedir?

İbraname, işten ayrılan işçinin bu işyerindeki alacaklarının tümünü aldığını ve işverenden herhangi bir alacağının kalmadığını gösteren işçi tarafından imzalanmış bir belge olup, işçinin ileriki bir tarihte alacaklarını yargıya başvurarak talep etmesi halinde mahkemeye işçinin herhangi bir alacağının kalmadığını ...

Ibraname imzaladıktan sonra dava açılabilir mi?

Evet, işçi bu sözleşmeyi imzalamış olsa bile dava açılabilir ve kıdem tazminatı ya da diğer işçilik alacaklarını temin edebilir. İbraname, borç ilişkini ortadan kaldıran bir sözleşme değildir. ... Bu kağıdın geçerli olabilmesi için, iş sözleşmesinin feshedilmesinden en erken 1 ay sonra imzalanması gerekir.

Ibra belgesi ne demek?

İbra sözleşmesi, varlığı tartışmasız olan bir borcun sona erdirilmesi, ortadan kaldırılması amacına yönelik yazılı belgedir. Varlığı şüpheli yada tartışmalı borçların ibra sözleşmesiyle sona ermesi mümkün değildir.

Yeni bir borç meydana getirerek mevcut bir borcun sona erdirilmesine ne ad verilir?

Doktrinde mevcut bir borcun yeni bir borç yaratmak suretiyle sona erdirilmesi olarak tanımlanan ve BK'nın 1. maddelerinde hüküm altına alınan yenileme (tecdit) kavramı, gerek borç ilişkisinin konusu gerekse tarafların durumu açısından büyük bir öneme sahiptir.

Ibra nın şartları nelerdir?

İbra sözleşmesinin imzalanabilmesi için, hizmet sözleşmenin sonra ermesinden başlayarak en az 1 aylık sürenin geçmiş bulunması gerekir. Her ne sebeple olursa olsun, iş akdi sona ermeden ibraname düzenlenemez, düzenlenen ibranameler ise geçersiz kabul edilir.

Ibra şartları nelerdir?

İbranamenin Geçerlilik Şartları Nelerdir?

• İbra sözleşmesinin yazılı olması,
• İbra tarihi itibariyle sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az 1 aylık sürenin geçmiş olması,
• İbra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi,

Daha fazla öğe...•BE