Olağanüstü halde istifa eden memur geri dönebilir mi?

İçindekiler:

1. Olağanüstü halde istifa eden memur geri dönebilir mi?
2. Devlet memuru nasıl istifa eder?
3. Kurum değişikliği yapan memur eski kurumuna geri dönebilir mi?
4. Sözleşmeli memur istifa ederse tekrar memur olabilir mi?
5. İstifa eden öğretmen nasıl emekli olur?
6. İstifa eden öğretmen tazminat alabilir mi?
7. İstifa eden memur kıdem tazminatı alabilir mi?
8. İstifa dilekçesi veren memur kaç gün bekler?
9. İstifa eden memur ikramiye alabilir mi?
10. 20 yıl çalışan istifa ederse tazminat alır mı?
11. Kurumlar arası geçiş yapan memur geri dönebilir mi?
12. Muvafakat verilmezse ne olur?
13. Sözleşmeli memur KPSS ile kadrolu memurluğa geçebilir mi?
14. Sözleşmeli memur başka bir kuruma geçebilir mi?

Olağanüstü halde istifa eden memur geri dönebilir mi?

Yeni düzenleme gereğince, istifanın kamu kurumu tarafından kabul edilmesi yeterli bulunmuştur. Bu halde, yani istifanın kabulü halinde ayrılan memur, daha sonra yeniden kamu kurumlarına dönebilecektir.

Devlet memuru nasıl istifa eder?

Kanunun “çekilmeyi” (istifayı) düzenleyen 94. maddesine göre; “Devlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir.” İzin almadan veya kurumlarınca kabul edilen bir mazeret göstermeden 10 gün işe gidilmemesi durumunda ayrıca bir yazılı başvuru aranmaksızın ...

Kurum değişikliği yapan memur eski kurumuna geri dönebilir mi?

Çalışmış olduğu kurumdan muvafakat alarak başka bir kuruma geçen devlet memuru, eski kurumuna ancak yine kurumların muvafatiyle dönebilir.

Sözleşmeli memur istifa ederse tekrar memur olabilir mi?

Böylece 657 Kanunun 4/B maddesine göre bir kurumda sözleşmeli olarak çalışan bir personel, çalışma hayatına devam ettiği sürede, eğer ki sözleşmeyi fesih ederse memur kadrosuna atanmasının gerçekleşmesi için beklemesine gerek yoktur.

İstifa eden öğretmen nasıl emekli olur?

Çalışmadan emeklilik için en az 10 yıllık memuriyeti olanların istifa ettikten sonraki 6 ay içinde SGK'ya başvurması gerekiyor. Örneğin 18 yıl memurluk yapmış biri istifa ettikten sonra SGK'ya başvurarak kalan 2 yıllık süreyi isteğe bağlı ödeyip emekli sandığından emeklilik hakkı kazanabiliyor.

İstifa eden öğretmen tazminat alabilir mi?

1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesinde belirtilen kıdem tazminatına hak kazanma şartları aşağıda belirtilmiş olup, istifa kıdem tazminatına hak kazanma şartları arasında yer almadığından, bu nedenle istifa edip daha sonra emekli olan memur sadece memuriyet kapsamındaki çalışmaları nedeniyle değil, başka ...

İstifa eden memur kıdem tazminatı alabilir mi?

1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesine göre de sigorta başlangıcı tarihinden önce olup, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü olanlar, emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış oluyor ve kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanıyor.

İstifa dilekçesi veren memur kaç gün bekler?

Devlet Memurları Kanunu, memurlara istifa hakkını tanımaktadır. İdarenin çekilme talebinde bulunan memurun talebini reddetme gibi bir yetkisi yoktur. DMK'nın 94'üncü maddesine göre, çekilme talebi hemen kabul edilmeyen memur, en fazla bir ay bekler ve üstüne haber vererek görevini bırakabilir.

İstifa eden memur ikramiye alabilir mi?

İstifa eden memur ise emeklilik hakkını henüz kazanmamış olduğu için istifa ettiğinde (istifa anında) emekli ikramiyesini alamaz, şartları taşırsa daha sonra emekli olunca memuriyet hizmet süresine ait ikramiyesini alabilir.

20 yıl çalışan istifa ederse tazminat alır mı?

Genel kurala göre istifa eden (İş sözleşmesini İş Kanunu'na uygun biçimde süreli fesih yoluyla fesheden) işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi mümkün değildir. Bir başka deyişle hiçbir gerekçe belirtmeden istifa eden işçi kıdem tazminatı alamaz.

Kurumlar arası geçiş yapan memur geri dönebilir mi?

Çalışmış olduğu kurumdan muvafakat alarak başka bir kuruma geçen devlet memuru, eski kurumuna ancak yine kurumların muvafatiyle dönebilir.

Muvafakat verilmezse ne olur?

Muvafakat verilmezse atama yapılamaz. Bu madde kapsamında, kamu görevlileri 657 sayılı yasaya tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak ve dereceleri üzerinden geçiş yapabilir. ... 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili maddesi yukarıda da belirtildiği üzere, bir istisna getirmiştir.

Sözleşmeli memur KPSS ile kadrolu memurluğa geçebilir mi?

Memur olarak atanan kişiler aynı sınav sonucunu ve puan türünü kullanarak yeniden merkezi yerleştirme süreçlerine başvuramazlar. Bu değişim yasal düzenlemelerle engellenmiştir. Ancak memur olarak görev yapan ve yeni bir KPSS sonucu kullanıp farklı kadrolara başvuru yapan kişiler için engellemeler hükümsüzdür.

Sözleşmeli memur başka bir kuruma geçebilir mi?

İlgili mevzuattaki hükümlere göre, 4/B sözleşmeli personel; -Başka bir kuruma naklen atanamaz. -Başka bir kurumda yeniden 4/B statüsünde işe girmek istediğinde, hakkında ilk defa 4/B statüde işe giriş usulü uygulanır.