İçindekiler:
- Tehlike sınıfı nasıl öğrenilir?
- Iş sağlığı ve güvenliği kanununa göre işyerleri kaç tehlike sınıfları?
- İş güvenliği tehlike sınıfları nasıl belirlenir?
- Iş sağlığı ve güvenliği kanunu hangi Bakanlık tarafından hazırlanır?
- Tehlike sınıflandırılması neye göre yapılır?
- 6331 sayılı Kanuna göre çalışanların yükümlülükleri nelerdir?
- ISG Kanunu nelerdir?
- Işyeri tehlike sınıfları tespitinde hangisi dikkate alınır?
- İşyeri tehlike sınıfları tespitinde hangisi dikkate alınır?
- Tehlike kaynakları nedir?
Tehlike sınıfı nasıl öğrenilir?
İşyeri
Tehlike Sınıfı Nasıl
Öğrenilir ? Bu işyeri SGK sicil numarasının 2. hanesinden başlayarak 3, 4, 5, 6 ve 7. hanelerindeki rakamlar NACE kodu adı verilen bir kodu oluşturur ve
tehlike sınıfı da bu kod üzerinden
öğrenilebilir.
Iş sağlığı ve güvenliği kanununa göre işyerleri kaç tehlike sınıfları?
İşyerleri, işçi
sağlığı ve güvenliği açısından az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli
işyerleri olarak 3
tehlike sınıfına ayrılmıştır.
İşyeri tehlike sınıflarının tespitinde, o işyerinde yapılan asıl
iş dikkate alınır.
İş güvenliği tehlike sınıfları nasıl belirlenir?
4857 sayılı
İş Kanununa göre çalışanı bulunan işyerleri için
tehlike sınıfı işyeri SGK sicil numarasına göre belirlenmektedir. Şöyle ki işyeri SGK sicil numarasının en başından 2, 3, 4 ve 5. rakamı işyeri faaliyet kodunu/işkolu kodunu göstermektedir.
Iş sağlığı ve güvenliği kanunu hangi Bakanlık tarafından hazırlanır?
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki
Kanunun 39 uncu maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tehlike sınıflandırılması neye göre yapılır?
Tehlike sınıfının tespitinde bir işyerinde yürütülen esas işin
tehlike sınıfı dikkate alınmaktadır. Bu kapsamda NACE Altılı Faaliyet kodunun, işyerinde yürütülen esas iş dikkate alınarak belirlenmesi gerekmektedir.
6331 sayılı Kanuna göre çalışanların yükümlülükleri nelerdir?
Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aldıkları eğitim ve işverenin bu konudaki talimatları doğrultusunda, kendilerinin ve hareketlerinden veya yaptıkları işten etkilenen diğer
çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmemekle yükümlüdür.
ISG Kanunu nelerdir?
İş Güvenliği Kanunu, işyerlerinin işçi sağlığı ve iş güvenliğinin oluşması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartnamelerinin yerine getirilmesi ve iyileştirilmesi için işverenler ile çalışanların görevleri yetkileri, sorumlulukları, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek için hazırlanmıştır.
Işyeri tehlike sınıfları tespitinde hangisi dikkate alınır?
MADDE 2 – (1)
Tehlike sınıfının
tespitinde bir
işyerinde yürütülen asıl işin
tehlike sınıfı dikkate alınır. (2) İşveren asıl iş faaliyet değişikliğini en geç bir ay içerisinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirir. (3) Asıl işin tayininde tereddüde düşülmesi halinde
işyerinin kuruluş amacına bakılır.
İşyeri tehlike sınıfları tespitinde hangisi dikkate alınır?
MADDE 2 – (1)
Tehlike sınıfının
tespitinde bir
işyerinde yürütülen asıl işin
tehlike sınıfı dikkate alınır. (2) İşveren asıl iş faaliyet değişikliğini en geç bir ay içerisinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirir. (3) Asıl işin tayininde tereddüde düşülmesi halinde
işyerinin kuruluş amacına bakılır.
Tehlike kaynakları nedir?
Çevremizdeki zarar verme potansiyeline sahip olan herhangi bir şeydir. İnsanların yaralanmasına, hastalanmasına, malın veya malzemenin hasar görmesine, işyeri ortamının zarar görmesine veya bunların gerçekleşmesine sebep olabilecek
kaynak veya durum olarak tanımlanmaktadır.