İçindekiler:
- Pandemi ücretsiz izin süresi uzadı mı?
- Ücretsiz izin kaç gün alınabilir?
- Ücretsiz izin nasil verilir?
- Bir işyeri kaç gün ücretsiz izne çıkarabilir?
- İşveren en fazla kaç ay ücretsiz izin verebilir?
- Işveren işçiye ne kadar ücretsiz izin verebilir?
- Ücretsiz izin verilebilir mi?
- Pandemi ücretsiz izni nedir?
Pandemi ücretsiz izin süresi uzadı mı?
Pandemi ile birlikte İş Kanunu'na eklenen geçici onuncu madde ile getirilen fesih yasağı, daha sonra gelişmelere göre uzatılmış ve son tarih olarak da 30 Haziran 2021 açıklanmıştı. Bugün itibariyle fesih yasağı ve dolayısıyla tek taraflı
ücretsiz izne gönderme hakkı veren geçici onuncu madde hükümleri ortadan kalkıyor.
Ücretsiz izin kaç gün alınabilir?
bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olan işçilere bir olanak tanınarak, talep etmesi ve bu durumu belgelemesi koşulu ile gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren tarafından “toplam dört güne kadar
ücretsiz izin” verilmesi öngörülmüştür (İşK. m. 56/VI).
Ücretsiz izin nasil verilir?
İşverenler talep eden personele
ücretsiz olarak
izin verebilir. İşverenler personele
izin verdikten sonra
izin türüne göre hareket etmektedirler. Bu
izin türü
ücretsiz olduğu zaman işveren işçiye maaş ödemez. İzne çıkan kişi bu süreyi maaş almadan tamamlar ve daha sonra iş başına geri döner.
Bir işyeri kaç gün ücretsiz izne çıkarabilir?
İş Kanunu'nun “Yıllık Ücretli İznin Uygulanması” başlıklı 56. maddesinde de, “Yıllık ücretli izinleri
işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka
bir yerde geçirecek olanlara istemde bulunmaları ve bu hususu belgelemeleri koşulu ile gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren toplam dört güne ...
İşveren en fazla kaç ay ücretsiz izin verebilir?
4857 sayılı İş Kanunu'na eklenen geçici 10. madde ile
işverene tarihinden itibaren üç
ay süreyle
ücretsiz izin kullandırma hakkı verilmişti.
Işveren işçiye ne kadar ücretsiz izin verebilir?
İş Kanunu'nun “Yıllık Ücretli İznin Uygulanması” başlıklı 56. maddesinde de, “Yıllık ücretli izinleri işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara istemde bulunmaları ve bu hususu belgelemeleri koşulu ile gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere
işveren toplam dört güne ...
Ücretsiz izin verilebilir mi?
7244 Sayılı Kanun uyarınca işveren işçiyi tek taraflı iradeyle
ücretsiz izne ayırma yetkisi vermiş olmasına rağmen işçinin böyle bir hakkı bulunmamaktadır. Dolayısıyla eğer işçi
ücretsiz izne ayrılmak istiyorsa taraf iradelerinin birbirine uygun olması gerekmektedir.
Pandemi ücretsiz izni nedir?
Ücretsiz izin uygulaması, çalışan ile işveren arasında mevcut olan iş sözleşmesinin askıya alınması halidir. ... İş sözleşmesinin askıya alınması durumunda, çalışan iş görme edimini yerine getirmemekte yani çalışmamakta, işveren ise ücret ödememektedir.