İçindekiler:
- İşçi sigortasız çalıştığını nasıl ispatlar?
- Sigortasız çalışan bir işçi tazminat alabilir mi?
- Sigortasız işçi çalıştıran bir işyerini nasıl ihbar edebilirim?
- Sigortası ödenmeyen işçi ne yapmalı?
- Sigortasız çalışan işçi dava açabilir mi?
- Sigortasız Çalıştırıldım nereye şikayet edebilirim?
- Kaçak çalışan işyeri nereye şikayet edilir?
- Işveren sigortayı Yatırmazsa ne olur?
- Sigorta primi ödenmezse ne olur?
- Sigortasız çalıştırılan işçinin hakları nelerdir?
- Sigortasız işçi çalıştırma cezası 2021 nereye şikayet edilir?
İşçi sigortasız çalıştığını nasıl ispatlar?
Sigortasız çalışma nasıl kanıtlanır?- İş yerinde fiilen çalışıldığına tanıklık edebilecek bir şahit göstermek.
- İş yerinden bir maaş bordrosu ya da dekont gibi maaş alındığına dair bir belgenin bulunması
- İş yerinde çalışma kaydının olduğu kamera kayıtları
Daha fazla öğe...•BE
Sigortasız çalışan bir işçi tazminat alabilir mi?
Çalıştığı işyerinde
sigortasız olduğunu iddia ederek SGK'ya başvuran
işçileri, işveren çoğunlukla çıkarıyor. Bu durumda
işçinin tazminat hakkı var.
Tazminat hakkı işyerine göre değişiyor.
Sigortasız işçi çalıştıran bir işyerini nasıl ihbar edebilirim?
Nasıl ihbar edilir?
Sigortasız işçi çalıştıran işvereni, SGK tarafından kurulan ALO 170 hattından şikayet etmek mümkündür. Şikayetin ardından kurumun denetiminin yapılması için iş yeri unvanı, açık adres ve
sigortasız çalıştırılan kişilerin kimlik bilgileri verilmelidir.
Sigortası ödenmeyen işçi ne yapmalı?
SGK primleri hiç yatmayan ya da eksik yatan
işçiler derhal bu durumu alo 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattını arayıp bildirmelidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Kurumu bu bildirimden sonra hemen denetime başlarlar, denetim memurları
işçinin iş yerine gidip soruşturma yaparlar.
Sigortasız çalışan işçi dava açabilir mi?
Sigortasız çalıştırılan kişiler ile
sigorta primleri Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) eksik yatırılanlar, hizmet tespit davası açarak haklarını arayabilirler. ... Sizinle ilgili SGK'ya söz konusu belgelerden biri verilmemiş ise beş yıllık hak düşürücü süre dolduğu için
dava açılamaz.
Sigortasız Çalıştırıldım nereye şikayet edebilirim?
Hangi Durumlar ALO 170'e Bildirilebilir?- ALO 170'in topladığı şikayetler arasında şu maddeler yer almaktadır:
- Kaçak işçi çalıştırma ihbarı aşağıdaki yöntemlerle yapılır:
- Sigortasız işçi çalıştırıldığı ispat etmek için aşağıdaki seçenekler değerlendirilebilir:
Daha fazla öğe...
Kaçak çalışan işyeri nereye şikayet edilir?
Alo 177 ihbar hattı 24 saat açık.
Işveren sigortayı Yatırmazsa ne olur?
Buna göre;
işverenin işçinin
sigorta primlerini tam yatırmaması yahut eksik yatırması İş Kanunu m. 24/2 uyarınca ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık teşkil eden bir durum olarak değerlendirilir. Dolayısıyla işçi bakımından haklı nedenle fesih sebebidir.
Sigorta primi ödenmezse ne olur?
İşçinin SGK priminin eksik ödenmesi halinde işverene idari para cezası uygulanır. Eksik
prim cezası yanı sıra işçinin işverene karşı hakları olduğunu da vurgulamak gerekir. SGK
primi eksik ödenen işçi hizmet gün sayısının yeniden hesaplanması için hizmet tespit davası açma hakkına sahiptir.
Sigortasız çalıştırılan işçinin hakları nelerdir?
İşçi,
sigortasız çalıştırıldığı süre için hizmet tespit davası açma hakkına sahiptir. 30 gün veya daha fazla süreyle
sigortasız çalıştırılan işçiler bu durumu SGK ya bildirdiklerinde işten çıkarılırlarsa işverenler iş güvencesi tazminatı ödemek zorunda kalır.
Sigortasız işçi çalıştırma cezası 2021 nereye şikayet edilir?
SGK
sigortasız kaçak
işçi çalıştıranları ihbar etme hattı ALO 170'tir. Sosyal Güvenlik Kurumunun iletişim hattı olan ALO 170 üzerinden gerekli işlemleri halletmek mümkündür. Genel anlamda bir
şikayet hattı olarak çalışan ALO 170'e
sigorta kurumunu doğrudan ilgilendiren pek çok durum bildirilebilir.